• 02HP MMM France

Le MMM France se mobilise sur tous les sujets qui touchent à la maternité en général et à la conciliation vie professionnelle - vie familiale en particulier.

Nous défendons:

  • le droit au congé parental,
  • le droit au temps partiel choisi,
  • le droit au temps flexible et au télétravail,
  • le développement des outils qui permettent aux entreprises de mieux prendre en compte la parentalité...

Nos mobilisations

Congé parental : constat et propositions de MMM France

La réforme du congé parental partagé, couplée à une diminution du montant de l’allocation a fait brutalement chuter le nombre d’enfants gardés par l’un des parents en congé parental : -7,6% en 2015 vs 2014 soit 43.800 enfants de moins (Source : CNAF Oct 2016)

 Constat : Le congé parental partagé ne fonctionne pas et ne permet ni l’implication des pères auprès de leurs jeunes enfants, ni la meilleure insertion professionnelle des mères

 Proposition : Une meilleure égalité homme-femme sans rien dépenser pour le gouvernement : la flexibilité du travail. L’Union Européenne préconise désormais le recours à ce type de législation…dont la mise en œuvre ne coûte rien aux finances publiques !

 Certains pays ont commencé à le faire : Royaume Uni, Australie,…

 Ceci mériterait une présentation détaillée mais développer le droit à la flexibilité du travail pour le salarié permet :

 Un développement du travail féminin, y compris chez les plus modestes

 Un meilleur partage des tâches entre les hommes et les femmes

 Un meilleur équilibre vie pro – vie perso

 Plus de bien-être au travail

 Plus de créativité des salariés

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