C'est connu, être parents, c'est bien le seul
métier qui ne s'apprend pas. Mais les temps
changent. Débordée par ses quatre enfants,
Sophie, mère au foyer dans la banlieue lilloise,
devenait complètement folle ! Entre les demandes
de l'aîné, les bagarres des deux petits
derniers, les imprévus de dernière minute et un
mari submergé par son travail, elle avait
parfois l'impression de perdre le contrôle de la
situation. L'an dernier, elle a décidé de suivre
un stage d'aide à la parentalité. Un an après,
forte des techniques apprises au cours de cette
formation, elle dit avoir appris à «dire non à
ses enfants tout en les respectant».
Comme
Sophie, près de 400 mères suivent chaque année
les stages d'AMC-Ressources à Paris, Lyon,
Lille, Clermont-Ferrand ou encore Nantes. Le
principe : appliquer les principes de la
communication en entreprise et la gestion
d'équipe à la famille. Ce cabinet était
d'ailleurs au départ spécialisé dans la
formation en entreprise. Une méthode qui a un
coût : 450 euros pour une douzaine de réunions
en petits groupes tout au long de l'année. «Nous
travaillons sur le cas concret d'une famille de
trois enfants avec une mère qui travaille à
mi-temps et qui traversent différentes
situations», détaille Anne-Malouine Corbin,
présidente d'AMC-Ressources. Un «cas» au travers
duquel sont exposées des techniques comme
l'analyse transactionnelle ou encore la
programmation neuro-linguistique, classique au
sein des entreprises. L'aide à la parentalité se
développe fortement. Aux côtés du coaching
scolaire pour les élèves, l'entreprise
Happyparents a développé des ateliers d'aide à
la relation mais aussi du coaching familial
individuel. Des stages sont parfois animés
localement par des psychothérapeutes.
Preuve que le phénomène se développe, le
Mouvement mondial des mères, créé en 1947, forme
des animatrices qui gèrent à leur tour des
ateliers, en particulier dans les quartiers
sensibles, d'échange de savoir-faire sur des
thèmes comme l'autorité, l'écoute, comment
parler d'alcool et de drogue. De façon plutôt
étonnante, là encore, les outils utilisés pour
la formation s'inspirent également de la
formation continue en entreprise. Fondé en 1929,
l'École des parents et des éducateurs fait
figure de pionnier.
Groupes de parole
À Paris, dans le XIe arrondissement, le Café
des Parents propose tout au long de l'année des
ateliers et des conférences autour de thèmes
aussi divers que l'autorité parentale, le
paradoxe adolescent, l'adoption ou encore la
remédiation scolaire. Des groupes de parole sont
animés par des psychologues et le café se veut
aussi un lieu de rencontres informelles. «Au
total, quelques 6 000 parents passent chaque
année par ce café, note Nathalie Isauré,
responsable du café. Leurs situations sont très
variées : un problème urgent dans leur vie de
famille, un sentiment de ras-le-bol,
l'impression de ne plus savoir quoi faire…»
Selon le Pr Philippe Jeammet, président de
l'École des parents Île-de-France et auteur d'un
livre, Pour nos ados, soyons adultes,«face à une
disqualification de l'autorité, les parents ont
besoin qu'on les aide à reprendre confiance».
Mais il estime aussi «qu'il faut leur redonner
leur rôle, les parents sont capables de s'en
sortir et de faire des choix !»
(
lire l'article sur le site du journal )
le
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