Solutions d’accueil pour les 0-3 ans : le compte n’y est pas !
Un an après le vote de la loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes, le MMM France alerte le gouvernement sur le manque de solutions d’accueil pour les 0-3 ans.
Un rapport du HCF (Haut Conseil à la Famille) indique en effet qu’à fin 2014, 7.000 places d’accueil chez les assistantes maternelles ont disparu (départs à la retraite), que seules 11.300 places de crèches sur les 19.600 prévues ont été créées et que 800 places de scolarisation pour les moins de 3 ans ont été supprimées. On est très loin des 275.000 solutions d’accueil supplémentaires sur 3 ans que promettait le gouvernement lors du vote de la loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes.
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Conformément à son rôle de représentation des mères auprès des pouvoirs publics, MMM France a décidé d’interroger l’ensemble des candidats aux primaires en préparation des élections présidentielles de 2017 sur les principaux sujets qui concernent les mères dans leur dimension de femmes et de parents. Le même questionnaire sera envoyé à tous les candidats aux primaires de la droite et du centre puis à tous les candidats aux primaires de la gauche.
Pour la primaire de la droite et du centre, nous souhaitons publier les réponses au plus tard le 12 Novembre 2017.
Thème 1 : Modes de garde
Thème 2 : Conciliation vie familiale – vie professionnelle
Thème 3 : Le revers de la maternité (Motherhood penalty)
Thème 4 : Care Le travail domestique familial non rémunéré
Thème 5 : Politique familiale vs Politique sociale
Thème 6 : Fiscalité et protection sociale individualisée ou familiale ?
Thème 7 : Protection des femmes et de l’Enfance – violence intrafamiliale
Thème 8 : Accompagnement de la parentalité
Thème 9 : Initiative des mères en faveur de la paix civile
Thème 10 : Adoption et filiation
Thème 11 : Prévention contre la drogue
Thème 12 : Divers
Références et sources documentaires
cliquer sur la question pour télécharger le thème
]]>égalité hommes/femmes, politique familiale …
Autant de #QuestionsdeMères dans leur identité de femme et de parent !
MMM France a établi un comparatif des programmes des 5 principaux candidats, tableaux et analyses (par ordre alphabétique : F. Fillon LR, B. Hamon PS, E. Macron En Marche!, J.L. Mélenchon Front de gauche et M. Le Pen Front National).
12 thèmes répartis dans 4 chapitres…
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LA MERE DANS SA DIMENSION DE FEMME ET DE PARENT
#QUESTIONSDEMERES
Propositions de Benoit Hamon & Manuel Valls
Questionnaire MMM France pour tous les candidats aux primaires et autres candidats principaux en vue des élections présidentielles françaises de mai 2017
MMM France a adressé le Questionnaire #QuestionsDeMeres aux 7 candidats de la Belle Alliance Populaire. Mais les primaires de gauche ont été courtes et essentiellement concentrées sur le mois de Janvier ; aussi nous n’avons pu obtenir de réponses individualisées sur les sujets intéressant les mères dans leur identité de femme et de parent.
Vincent Peillon et Sylvia Pinel nous avaient informées de leur intention de répondre au questionnaire. Malgré plusieurs relances, MMM France n’a finalement rien reçu. Manuel Valls a adressé un courrier à MMM France l’informant qu’il prendrait le temps de lui répondre plus en détails s’il était élu à la primaire de la gauche.
Vous trouverez ci-dessous les principales propositions des finalistes de la primaire : Benoit Hamon et Manuel Valls, en lien avec les thématiques développées dans le questionnaire #QuestionsDeMeres. Ces propositions ont été extraites de leurs programmes. Pour une connaissance plus complète de ceux-ci, nous vous invitons à consulter les sites internet de campagnes de Messieurs Hamon et Valls.
Contacts MMM France :
Edwige Pelliet – Chargée de Mission Marie-Laure des Brosses - Présidente
06 33 44 39 60 06 12 05 06 48
SOMMAIRE
Thème 1 : Modes de garde
Thème 2 : Conciliation vie familiale – vie professionnelle
Thème 3 : Le revers de la maternité (Motherhood penalty)
Thème 4 : Care Le travail domestique familial non rémunéré
Thème 5 : Politique familiale vs Politique sociale
Thème 6 : Fiscalité et protection sociale individualisée ou familiale ?
Thème 7 : Protection des femmes et de l’Enfance – violence intrafamiliale
Thème 8 : Accompagnement de la parentalité
Thème 9 : Initiative des mères en faveur de la paix civile
Thème 10 : Adoption et filiation
Thème 11 : Prévention contre la drogue
Thème 12 : Divers
THEME 1 : MODES DE GARDE
Benoit Hamon
Droit à la scolarisation des 2 ans dans les REP
Dans les REP, je garantirai un droit à la scolarisation dès l’âge de 2 ans pour les parents qui le souhaitent. Cela suppose la création de 3000 postes.
Manuel Valls
Rubrique : DEFENDRE L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Partager le congé parental dans les couples
Rubrique : BATIR UNE NATION EDUCATIVE
Poursuivre les efforts de scolarisation des enfants de moins de trois ans.
MMM France remercie au nom de toutes les mères les candidats à la primaire de la droite et du centre qui ont pris le temps de répondre aux nombreuses « Questions de mères » que nous leur avions adressées concernant des sujets aussi variés que les modes de garde, la fiscalité familiale, la conciliation vie pro – vie perso, les violences intra-familiales, le soutien à la parentalité,…
Découvrez ci-dessous les réponses des candidats ainsi que le questionnaire complet que MMM France leur avait adressé.
En janvier prochain, MMM France soumettra le même questionnaire aux candidats à la primaire de la gauche.
Découvrez ici les réponses de :
Découvrez ici le questionnaire complet que MMM France leur avait adressé.
MMM France remercie SOS Les Mamans et Enfance sans Drogue
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Plein phare sur l’éducation des enfants et le soutien aux familles
Lundi 15 mai 2017.
Avec l’évolution du monde du travail et du mode de vie des sociétés, les familles dans leur diversité se rejoignent sur le besoin d’une meilleure conciliation des temps de vie et d’un soutien dans leur rôle d’éducateur. #Education et bien-être général sont les deux mots d’ordre qui doivent mobiliser cette année à l’occasion de la Journée Internationale des familles.
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Pour visionner l'interview, cliquer sur la flêche.
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Face à la violence et aux extrémismes, MMM France souhaite promouvoir une mixité positive et un soutien aux parents pour l’éducation de leurs enfants
Après les événements tragiques qu’a connus la France, nous sommes tous passés par une phase de sidération mêlée de peur et parfois même de colère mais aussi par un élan de solidarité envers toutes les familles endeuillées ou éprouvées par ces attentats. Aujourd’hui, beaucoup réfléchissent à ce qu’il convient de faire, à ce que nous pouvons faire concrètement pour contribuer au retour de la paix dans notre pays et dans le monde.
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Laurence Rossignol nommée ministre de la Famille de l’Enfance et des Droits des femmes le 11 février 2016
MMM France se félicite de la création d’un ministère qui associe famille et droits des femmes. Madame Rossignol le souligne bien : maternité, précarité et accès au travail des femmes sont intimement liés.
La récente étude INSEE Couples et Familles publiée en décembre dernier le confirme une nouvelle fois : l’emploi du temps et le niveau de vie des familles, celui des mères en particulier, dépend sensiblement du nombre d’enfants à charge.
Quelques chiffres démontrant que la politique familiale à la française œuvre en faveur de l’insertion professionnelle des femmes : la France avec 10 points de plus que la moyenne européenne est le pays qui compte le plus de femmes aux postes à responsabilité en entreprise (source Eurostat 2008). Elle compte parmi ceux qui ont le plus haut taux d’emploi des mères de 6.5 points supérieur à la moyenne européenne (Source INSEE 2015).
]]> Constat : Le congé parental partagé ne fonctionne pas et ne permet ni l’implication des pères auprès de leurs jeunes enfants, ni la meilleure insertion professionnelle des mères
Proposition : Une meilleure égalité homme-femme sans rien dépenser pour le gouvernement : la flexibilité du travail. L’Union Européenne préconise désormais le recours à ce type de législation…dont la mise en œuvre ne coûte rien aux finances publiques !
Certains pays ont commencé à le faire : Royaume Uni, Australie,…
Ceci mériterait une présentation détaillée mais développer le droit à la flexibilité du travail pour le salarié permet :
Un développement du travail féminin, y compris chez les plus modestes
Un meilleur partage des tâches entre les hommes et les femmes
Un meilleur équilibre vie pro – vie perso
Plus de bien-être au travail
Plus de créativité des salariés
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