Conciliation vie professionnelle – vie familiale

Une équipe lobbying assure une veille active sur tous les sujets concernant la famille, et les mères en particulier, auprès des instances décisionnelles et des médias.

 Le congé parental : MMM France a défendu pied à pied le droit au congé parental librement choisi par les parents. En 2009, nous avons obtenu l’ajournement d’un premier projet de raccourcissement du congé parental. En 2013, nous avons retardé le vote du projet sur le congé parental partagé et obtenu qu’une seule année soit réservée à chaque parent et non 18 mois comme prévu initialement. Nous ne cessons de répéter que l’idéal serait que les parents s’organisent comme ils le souhaitent jusqu’à l’entrée à l’école de l’enfant. Dernièrement Marlène Schiappa a reconnu que la réforme du congé parental partagé n’avait pas fonctionné. Nous répétons régulièrement aux parlementaires que la mesure ne correspond pas aux besoins des parents

La flexibilité du travail : MMM France et la délégation MMM auprès de l’Union européenne défendent une plus grande liberté pour les parents qui travaillent sur le modèle du « right to request » des anglais. Nous avons obtenu que l’Europe préconise de tels dispositifs dans les derniers rapports sur le temps de travail. De premiers rapports français commencent aussi à recommander ce type de mesure qu’ MMM France va continuer à promouvoir.