06.02.21
Adrien Taquet, secrétaire d'Etat en charge de la protection de l'enfance, a ouvert en janvier une mission de réflexion pour améliorer la parentalité en entreprise et réformer les congés parentaux. Voici notre contribution sur ce sujet très important pour les parents.
La période des 1000 jours dont l’importance est prouvée par un large faisceau d’études scientifiques est un appel à privilégier un ‘rendement’ sur le long terme et qui se mesure avant tout par le développement d’un capital humain.
La France a une longue tradition de politique favorable à la prise en compte du fait familial dans la société avec une très bonne insertion professionnelle des mères (1).
Une approche pragmatique et flexible qui tienne compte à la fois de ce que vivent les parents salariés et du bien-être des enfants mais aussi de la réalité économique et de celle des finances publiques, favoriserait la mise en œuvre de la réforme et les bénéfices qui en sont attendus pour la société dans son ensemble.
1- Allonger le congé maternité à 18 semaines (16 semaines actuellement)
2 – Mettre en œuvre le nouveau congé paternité
3- Offrir un vrai choix l’enjeu du congé parental
a. Le congé parental court et bien rémunéré
b. Le congé parental long
4- Faciliter la conciliation vie personnelle – vie professionnelle en entreprise
a. Lutter contre le présentéisme
b. Favoriser la flexibilité
5- Sensibiliser l’opinion et les entreprises
Nos deux premières propositions s’inscrivent dans la droite ligne du rapport Cyrulnik sur les 1000 premiers jours de l’enfant : donner du temps aux mères et aux pères autour de la naissance de l’enfant est essentiel pour le bon développement de ce dernier. Notre pays devrait avoir l’ambition de s’inscrire dans une bonne moyenne européenne.
Pour lire l’intégralité du document détaillant l’ensemble des propositions
05.04.22
Les réponses des candidats à notre questionnaire sur les points qui concernent les mères
15.01.23
En avril 2022, MMM a lancé Maman d’aujourd’hui, une série de podcasts avec Isabelle Roskam, professeur de psychologie du développement et de la parentalité à l’Université de Louvain en Bel
17.10.22
Make Mothers Matter France va suivre avec attention la réforme du Complément Mode de Garde qui est incluse dans le Projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale (PLFSS)
08.03.23
En cette journée internationale de la femme, MMM se mobilise pour plus une répartition plus équitable du travail du Care ET pour célébrer les femmes qui sont MÈRES.
25.01.23
Pauline Ambrogi, ancienne représentante de MMM à l'UNESCO et soutien fidèle de notre association vous propose de prendre vos plumes et participer au concours de poésie de L’Académie de la Poésie França
15.01.23
En avril 2022, MMM a lancé Maman d’aujourd’hui, une série de podcasts avec Isabelle Roskam, professeur de psychologie du développement et de la parentalité à l’Université de Louvain en Belgique. Isa
17.11.22
Nous les mères en appelons à Elisabeth Borne, première ministre, Stéphanie Rist, rapporteur général sur le Projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale et Prisca Thevenot, rapporteur pour l’Egalit
20.10.22
A la demande de la Commission des Affaires Sociales du Sénat, Make Mothers Matter France a rédigé la contribution suivante sur la politique familiale et le projet de loi de finances de la Sécurité Sociale.